Lunch

Terje skal kurse kollegene sine i avvikssystemet som skal brukes på jobben. Han møter stor motvilje, og havner i en umulig kamp.

Birger skal motivere de ansatte, og prøver å inspirere dem ved å referere til firmaets kjerneverdier. Det er bare ett problem: Han husker ikke hva verdiene er, og prøver desperat å finne det ut, uten å tape ansikt.

For Thorsen er det tid for årets største prøvelse: medarbeidersamtalen med Bodil. Han må prøve å komme seg gjennom samtalen uten å miste besinnelsen.

Nico vil at firmaets font skal brukes på alle skilt i resepsjonsområdet, men da må han få Bodil med på laget.

Kjell har glemt å levere et estimat til Thorsen, og får dårlig tid med å hoste opp et bra tall til kunden. Men hva er egentlig et bra tall?

Nico vil at idéene hans skal bli hørt, og blir usikker når han hører at Thorsens idébank aldri blir lest.

Birger plages av den lave energien til IT-Gunnar, og finner raskt en naturlig løsning på problemet: Han må skaffe en dame til IT-Gunnar.

De ansatte møter utfordringer i et prosjekt, og Linn prøver å forklare et faglig problem for Birger, som er allergisk mot både fag og problemer.